新零售时代，零售连锁企业HR的破局与管理

时间：2017年10月20日  地点：上海

随着各种技术的突破，消费升级，顾客对体验的要求越来越高。让线上、线下与物流结合的“新零售”悄然来临，中国零售百货业的转型与创新迫在眉睫。这之中有唱衰传统零售的焦虑，也有大机遇前隐隐的兴奋感。

“新零售”大潮下对人力资源的挑战无处不在，你准备好了吗？

1.如何在竞争激烈的人才市场圈才、留才？

2.人力成本逐年上升，店员流动性大，如何有效控制人力成本，提升成本有效性？

3.新区域门店从0到1，如何从招聘、人力配置、培训有效支持业务增长？

4.跨区域管理上，如何实时掌控门店人员变化，提升HR管理效率？

在此次交流会中，我们将与大家一同分享新零售环境下的人力资源管理实践，把握“新零售”带来的机遇，破局创新，探索出属于自己企业的新路径。

活动时间：10月20日13:00-16:40

活动地点：上海（报名成功后回复）

邀约对象：零售、酒店、商超企业HRM、HR总监、HR副总裁

费用及名额：前20位报名者免费（报名须通过审核）

咨询电话：021-54266269-851

沙龙中您将有机会

与40位以上同行业HR深入交流

4位重量级演讲嘉宾倾情分享

丰富的主题演讲及讨论内容

共同探讨“新零售”趋势下人力资源管理新路径

日程安排

13:00-13:30 签到及入场

13:30-13:40 主办方致辞

13:40-14:25 《AR大背景下，零售行业HR何去何从》

Vivan Weng，人头马君度集团大中华区人力资源总监

　　　　　　 拥有十多年的世界500强公司人力资源管理岗位经验，擅长开发与时俱进的人才招募及培育方法，探索新时代全球化的组织结构建设，以及人力资源自身转型。

14:25-15:10 《电商冲击下的传统零售行业变革之路》

Richard Xu，美泰人力资源总监

　　　　　　 在中国拥有15年的HR管理经验，在红酒，体育，健康和游戏行业都有涉猎。并且用自己丰富的转型经验在诺华和帝亚吉欧都引领过并购项目。

15:10-15:30 茶歇

15:30-16:10 案例分享

Tom Wan，佩琪人才副总裁10年以上HR技术领域和人力资源外包服务经验，服务过多家世界500强企业。

16:10-16:40 圆桌讨论《新零售时代，零售连锁行业人力资源管理的未来趋势》

报名方式

1.发送您的姓名、手机、工作邮箱、公司、职位信息至marketing@hrpackage.com

2.扫描下方二维码直接报名

主办方：佩琪人才

佩琪人才专注于为各行业、不同规模的企业提供HR云平台和一站式人力资源外包服务。

协办方：伯乐会

伯乐会是中国高端的人力资源会员组织，致力于搭建行业资讯共享平台，传播行业前沿理论和创新思想。